En el marco de su compromiso con la Responsabilidad Social Corporativa, Indo se ha sumado al Charter de la Diversidad, una iniciativa europea de carácter voluntario que persigue la integración de la diversidad y de la no discriminación en las políticas empresariales de sus firmantes.
De esta manera, Indo se suma a más de 170 empresas e instituciones españolas que ya incorporan en su Política de Responsabilidad Social Corporativa aspectos como la sensibilización sobre principios de igualdad de oportunidades y respeto a la diversidad dentro de los valores de la empresa, la promoción de la conciliación de la vida laboral y personal, o la construcción de una plantilla diversa sin discriminación laboral. Entre los firmantes se encuentran compañías como Microsoft, el Banco Santander, Endesa o Telefónica.
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